{"id":2624,"date":"2026-04-20T07:30:08","date_gmt":"2026-04-20T13:30:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/archivos\/2624"},"modified":"2026-04-20T07:30:08","modified_gmt":"2026-04-20T13:30:08","slug":"abandono-o-expulsion-el-dilema-de-la-permanencia-escolar-frente-a-la-realidad-del-aula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/archivos\/2624","title":{"rendered":"\u00bfAbandono o Expulsi\u00f3n? El dilema de la permanencia escolar frente a la realidad del aula"},"content":{"rendered":"

El Pizarr\u00f3n Cr\u00edtico: An\u00e1lisis de fondo<\/h2>\n

Recientemente, el sistema educativo mexicano ha puesto sobre la mesa una discusi\u00f3n fundamental sobre por qu\u00e9 los estudiantes dejan las aulas. A trav\u00e9s del \u201cForo Nacional: Hacia una Estrategia para la Permanencia Escolar\u201d, se ha propuesto un cambio de paradigma necesario: dejar de hablar de \u00ababandono escolar\u00bb para empezar a hablar de \u00abexpulsi\u00f3n o desatenci\u00f3n institucional\u00bb<\/strong>. Esta postura, detallada en el comunicado de SNTE Noticias<\/a>, sugiere que el estudiante no se va por voluntad propia, sino que es desplazado por un sistema que no logra sostenerlo.<\/p>\n

La arquitectura de la permanencia: M\u00e1s all\u00e1 de la beca<\/h2>\n

La s\u00edntesis del Foro es clara: la permanencia no es un acto individual de voluntad, sino el resultado de un ecosistema. No basta con transferencias monetarias o becas; aunque estas mitigan el rezago, no resuelven la ra\u00edz del problema. Para que un alumno permanezca, se requiere de cuatro pilares fundamentales:<\/p>\n

    \n
  • Infraestructura y Seguridad:<\/strong> Espacios dignos que no representen un riesgo ni una barrera geogr\u00e1fica.<\/li>\n
  • Acompa\u00f1amiento Integral:<\/strong> Implementaci\u00f3n de alertas tempranas y tutor\u00edas que atiendan la salud socioemocional.<\/li>\n
  • Sentido de Comunidad:<\/strong> Integrar el arte, el deporte y la cultura para que la escuela sea un lugar donde el joven quiera estar.<\/li>\n
  • Normativa Flexible:<\/strong> Reglas que busquen la reintegraci\u00f3n en lugar de la sanci\u00f3n expulsiva.<\/li>\n<\/ul>\n

    Bajo el marco de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), se busca una mirada interseccional<\/strong>, reconociendo que la pobreza, el g\u00e9nero y el contexto social se entrelazan para empujar al alumno fuera del sistema. En este esquema, el Estado y la SEP asumen la responsabilidad estructural, reconociendo que el docente es el v\u00ednculo humano irreemplazable en este proceso.<\/p>\n

    La Realidad Escolar: \u00bfEstrategia integral o nueva carga administrativa?<\/h2>\n

    Aqu\u00ed es donde la teor\u00eda del foro choca frontalmente con el pizarr\u00f3n. Como editores de El Pizarr\u00f3n Cr\u00edtico<\/em>, debemos preguntarnos: \u00bfen qu\u00e9 medida este cambio de narrativa se traduce en cambios operativos en la escuela?<\/strong><\/p>\n

    El concepto de \u00abexpulsi\u00f3n institucional\u00bb es anal\u00edticamente correcto, pero en la pr\u00e1ctica, el docente es quien recibe el impacto de esa expulsi\u00f3n. Cuando un alumno falta tres semanas por problemas familiares o econ\u00f3micos, es el maestro quien intenta el contacto, quien busca la soluci\u00f3n y quien, a menudo, lidia con la frustraci\u00f3n de no tener las herramientas psicol\u00f3gicas o sociales para intervenir. <\/p>\n

    Si el Estado reconoce que el docente es el \u00abinterlocutor fundamental\u00bb, \u00bfest\u00e1 reconociendo su valor profesional o est\u00e1 delegando la responsabilidad del trabajo social en el profesor?<\/p><\/blockquote>\n

    Existe un riesgo latente: que la \u00abestrategia de permanencia\u00bb se convierta en una serie de formatos de \u00abdetecci\u00f3n temprana\u00bb y reportes de \u00abacompa\u00f1amiento socioemocional\u00bb que el docente debe llenar para cumplir con la burocracia, sin que haya un presupuesto real para contratar psic\u00f3logos, trabajadores sociales o mejorar la infraestructura. La ret\u00f3rica humanista de la NEM es loable, pero la realidad escolar nos dice que no se puede combatir la desatenci\u00f3n institucional con m\u00e1s carga administrativa<\/strong>.<\/p>\n

    Para que la permanencia sea real, el reconocimiento al trabajo docente no puede ser solo un enunciado en un foro; debe traducirse en condiciones laborales dignas y en una descarga de tareas burocr\u00e1ticas que permitan al maestro volver a ser, efectivamente, ese v\u00ednculo humano que el documento menciona.<\/p>\n

    Debate Abierto<\/h2>\n

    Para cerrar este an\u00e1lisis, dejamos dos preguntas a nuestra comunidad de maestros y directivos:<\/p>\n

    1. En su centro de trabajo, \u00bfla estrategia de permanencia se vive como un apoyo real al alumno o como un requisito administrativo m\u00e1s para el docente?<\/strong><\/p>\n

    2. \u00bfEs posible transitar hacia un modelo de \u00abno expulsi\u00f3n\u00bb cuando las condiciones de seguridad y entorno social fuera de la escuela siguen siendo adversas?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El Pizarr\u00f3n Cr\u00edtico: An\u00e1lisis de fondo Recientemente, el sistema educativo mexicano ha puesto sobre la mesa una discusi\u00f3n fundamental sobre por qu\u00e9 los estudiantes dejan las aulas. A trav\u00e9s del \u201cForo Nacional: Hacia una Estrategia para la Permanencia Escolar\u201d, se ha propuesto un cambio de paradigma necesario: dejar de hablar de \u00ababandono escolar\u00bb para empezar […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2571,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_2925173004293474_260002561269783":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","site-container-style":"default","site-container-layout":"default","site-sidebar-layout":"default","site-transparent-header":"default","disable-article-header":"default","disable-site-header":"default","disable-site-footer":"default","disable-content-area-spacing":"default","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-2624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejo-tecnico-escolar"],"_wp_page_template":null,"_wp_attachment_metadata":null,"_wp_attached_file":null,"_wp_attachment_context":null,"_elementor_edit_mode":null,"_elementor_template_type":null,"_wp_attachment_backup_sizes":null,"_wpas_feature_enabled":null,"_wpas_is_tweetstorm":null,"_wpas_mess":null,"_thumbnail_id":"2571","_wpas_done_all":"1","_wp_attachment_image_alt":null,"_oembed_953a61d5df8c3836a556d8d39803bf3c":null,"_oembed_time_953a61d5df8c3836a556d8d39803bf3c":null,"_wpas_skip_28712532":null,"_oembed_4a4bb227a6bbfc1286813ba1a53587ee":null,"_oembed_time_4a4bb227a6bbfc1286813ba1a53587ee":null,"_oembed_b65f030d0e4fe78a9f2aa20ef42c0e18":null,"_oembed_time_b65f030d0e4fe78a9f2aa20ef42c0e18":null,"_oembed_f6a64b4156635a0bc55b4c4bbc364650":null,"_oembed_time_f6a64b4156635a0bc55b4c4bbc364650":null,"_oembed_a22c2ada96445daed271c1dcee845f2b":null,"_menu_item_type":null,"_menu_item_menu_item_parent":null,"_menu_item_object_id":null,"_menu_item_object":null,"_menu_item_target":null,"_menu_item_classes":null,"_menu_item_xfn":null,"_menu_item_url":null,"_menu_item_orphaned":null,"_wp_attachment_custom_header_last_used_cozibee":null,"_wp_attachment_is_custom_header":null,"_wp_attachment_is_custom_background":null,"_oembed_0fce63d053e1c840acdaf9784da4fc8b":null,"_oembed_time_0fce63d053e1c840acdaf9784da4fc8b":null,"_oembed_868a97a741381805139bcba376ff0625":null,"_oembed_time_868a97a741381805139bcba376ff0625":null,"_oembed_e579f188e1e4ab796dbace1957f8fbde":null,"_oembed_time_e579f188e1e4ab796dbace1957f8fbde":null,"_oembed_3aa5ccda408558f57932bf67f990a691":null,"_oembed_time_3aa5ccda408558f57932bf67f990a691":null,"_oembed_c2491fa9a9f5cdc93a304b975729ea15":null,"_oembed_time_c2491fa9a9f5cdc93a304b975729ea15":null,"_oembed_5d0a0fbc199d09fc11425162a9492c14":null,"_oembed_time_5d0a0fbc199d09fc11425162a9492c14":null,"_oembed_ba589a8b01cad13e4e566584052cb77a":null,"_oembed_time_ba589a8b01cad13e4e566584052cb77a":null,"_oembed_30669573d2b5e70ea857547628b634da":null,"_oembed_time_30669573d2b5e70ea857547628b634da":null,"_oembed_c6c454880f54c026403650bfc764daa8":null,"_oembed_time_c6c454880f54c026403650bfc764daa8":null,"_oembed_3d570b3811c404e494d6a02452207e66":null,"_oembed_time_3d570b3811c404e494d6a02452207e66":null,"_oembed_4e4c64d45329ac65f2ecba3f1098156b":null,"_oembed_time_4e4c64d45329ac65f2ecba3f1098156b":null,"_oembed_26ea7d7572a89a903bdcc029628ad5b2":null,"_oembed_time_26ea7d7572a89a903bdcc029628ad5b2":null,"_oembed_a7e95c0362f8dba8c04afb28dfeba5c4":null,"_oembed_time_a7e95c0362f8dba8c04afb28dfeba5c4":null,"_oembed_e5b9ced47b1732d259a5d4aeddd9f86b":null,"_oembed_time_e5b9ced47b1732d259a5d4aeddd9f86b":null,"_oembed_5b4c9d950ab8f0e6ee36bf1d03b97fa2":null,"_oembed_time_5b4c9d950ab8f0e6ee36bf1d03b97fa2":null,"_oembed_b49cdec356d7242bb8a49d9c9f01bc06":null,"_oembed_time_b49cdec356d7242bb8a49d9c9f01bc06":null,"_oembed_304f4ae101daf3ec11ce08903a61e1a1":null,"_oembed_time_304f4ae101daf3ec11ce08903a61e1a1":null,"_oembed_83e577f7d02d35ed039e43ba03038e30":null,"_oembed_time_83e577f7d02d35ed039e43ba03038e30":null,"_oembed_ac101d4e0aa9c1e0993fbaffe57d0fc5":null,"_oembed_time_ac101d4e0aa9c1e0993fbaffe57d0fc5":null,"_oembed_b8411cad4c872303f3f389c0550cfc51":null,"_oembed_time_b8411cad4c872303f3f389c0550cfc51":null,"_oembed_a21a162044b7b51413df6eac11ad958f":null,"_oembed_time_a21a162044b7b51413df6eac11ad958f":null,"_oembed_fba64fc3e6e979fc9c4aa99f0afe7d79":null,"_oembed_time_fba64fc3e6e979fc9c4aa99f0afe7d79":null,"_oembed_76d1c5765b2bc8197eba722fa7cc4244":null,"_oembed_time_76d1c5765b2bc8197eba722fa7cc4244":null,"_oembed_1af62fd759021cc0b68eaa004effd6d5":null,"_oembed_time_1af62fd759021cc0b68eaa004effd6d5":null,"_oembed_2aeeb91d42a24ab084a9cb37fb3b67f1":null,"_oembed_time_2aeeb91d42a24ab084a9cb37fb3b67f1":null,"_oembed_a20b7becc3d5a90f749947d58de23463":null,"_oembed_time_a20b7becc3d5a90f749947d58de23463":null,"_oembed_8796659fa365a11c137d85033d2e7b2c":null,"_jetpack_post_was_ever_published":null,"_jetpack_newsletter_access":null,"_jetpack_newsletter_tier_id":null,"_oembed_5e6fd9549f847190c195ab03255f6ae1":null,"_oembed_554eaf78a040947b2cdd90835d8cd276":null,"_oembed_time_554eaf78a040947b2cdd90835d8cd276":null,"_oembed_7271f435f5fb97d3120864ad34adb6c3":null,"_oembed_time_7271f435f5fb97d3120864ad34adb6c3":null,"_oembed_1fa2fbab810b9b626ad7cc0992ad6aaf":null,"_oembed_time_1fa2fbab810b9b626ad7cc0992ad6aaf":null,"_oembed_64d2135e548c4ce907bc35b61950835b":null,"_oembed_time_64d2135e548c4ce907bc35b61950835b":null,"_oembed_b06e05f997fbefc05e29757e11f828c6":null,"_oembed_time_b06e05f997fbefc05e29757e11f828c6":null,"_oembed_8ce37cc1b7e4dd2fc03872862421313f":null,"_oembed_time_8ce37cc1b7e4dd2fc03872862421313f":null,"_oembed_2158468bd8321669930d1e9681ce2bef":null,"_oembed_time_2158468bd8321669930d1e9681ce2bef":null,"_oembed_ce1b323d791120f5404dbf8cceb57366":null,"_oembed_time_ce1b323d791120f5404dbf8cceb57366":null,"_oembed_21a8242fe71dbeda6363d1536af838e8":null,"_oembed_time_21a8242fe71dbeda6363d1536af838e8":null,"_oembed_eb56dfdacfea2f082dd29cd9084ec889":null,"_wp_old_slug":null,"_oembed_630acfcb06b9afa6ddad824949b84793":null,"_pingme":null,"_encloseme":null,"_oembed_5a7c9eb8a81530ecf9e4e972c23ba731":null,"_oembed_f2fd7c802a7374c43ea88d0097870f1b":null,"_oembed_time_f2fd7c802a7374c43ea88d0097870f1b":null,"_oembed_time_5a7c9eb8a81530ecf9e4e972c23ba731":null,"_oembed_6a91eb9d3d56701e2bf3c9752e96e963":null,"_oembed_c420e9b8b4ecc62da9e432b3ac6a775c":null,"_oembed_725a018f8f3c315b019b5027147af17c":null,"_oembed_fbaa8b858f2c2b8bd17bd9f041381fd0":null,"_oembed_b1333ac22358b86e275b521bfe898d6c":null,"_oembed_81a8344c3ba22ed7e81d42d93e039c83":null,"_oembed_e8b758a02e7baa37faf81b4537e12296":null,"_oembed_f176d255aad93b4de0d42f54076770bd":null,"_oembed_b39b53a24b9c3ddc8f4d0334bdf02260":null,"_oembed_172d3f081ea3bc54cd6f27cf98769eac":null,"_oembed_a121a60eb9062ad69062a9659affb999":null,"_wp_desired_post_slug":null,"_wp_attachment_custom_header_last_used_blogstream":null,"_edit_lock":null,"_last_editor_used_jetpack":null,"_jetpack_related_posts_cache":null,"_edit_last":null,"_wp_trash_meta_status":null,"_wp_trash_meta_time":null,"footnotes":null,"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ddmx.cc\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}